【重药博瑞】重药博瑞开展2024一季度员工培训

为了全面提高公司管理水平，帮助各部门员工更好地理解和掌握公司新修订的人力资源管理制度、进一步提升员工的安全环保意识和职业健康素养、加强员工对药品管理法律法规知识的学习与理解，2024年2月28日重药博瑞组织各部门员工进行培训。

首先，公司质量总监汤利华进行药品管理相关法律法规、药品相关知识与技能、公司质量管理文件方面的培训，重点解读了《药品经营和使用质量监督管理办法》，要求大家做到认真学习，严格按照GSP要求执行各项经营管理活动。

其次由综合办公室主管邓凤讲解新修订的人力资源管理相关制度，包括绩效考核管理办法、假期管理办法、职工福利管理办法等多个规章制度，帮助各位员工更加明确管理准则，更好地了解各种权益和福利待遇。会上还对新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》进行了宣传，让更多女员工知法、懂法、用法，为自己的人生保驾护航。

紧接着，综合办公室副主任向昌锋向大家传达习近平总书记关于安全生产的指示批示、近期全国全市安全电视电话会议精神，化医集团、重药控股安全会议精神；《关于切实加强复工复产和全国两会期间安全生产工作的通知》和《关于转发<重庆市国有资产监督管理委员会关于开展消防安全集中除患攻坚大整治行动的通知>的通知》。并通报了2023年四季度暨年度安全检查及考核情况，同时提出了2024年安全（消防）环保职业健康工作要求。要求各部门严格按照复工复产和全国两会期间安全工作安排，落实“六个一”措施，确保公司在全国两会重点时段期间的安全稳定。

最后，向昌锋给大家普及安全生产相关知识，通过图片展示火灾事故案例，警示全体员工要深刻认识安全生产的重要性，提高消防安全责任意识，强化消防安全管理；通过对疏散逃生基本常识、消防器材的正确使用方法等进行详细讲解，使参训人员较好地掌握了消防安全基本常识和疏散逃生的方法技巧。

通过此次培训，大家对公司规章制度、工作所需技能、“安全无小事”的理念等有了更加深刻的认识，达到了培训预期目的。大家表示将会认真贯彻执行“质量第一、服务至上”的质量方针，严格按照《药品经营质量管理规范》要求从事药品经营活动。